Требуемый опыт работы: таж работы по направлению деятельности по данной должности не менее 3 летПолная занятость, полный день
требование к кандидатам:
образование: Высшее образование (или послевузовское) по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Human Resources», «Право», «Международное право», «Юриспруденция», «Социальные науки, экономика и бизнес»
практический опыт: Стаж работы по направлению деятельности по данной должности не менее 3 лет. Приветствуется опыт работы в сфере агропромышленного комплекса
функциональные обязанности:
ведение кадрового администрирования (оформление проектов приказов по личному составу (прием на работу, перевод на другую работу и расторжения/прекращения трудового договора) с работниками центрального аппарата Общества, их согласование, подписание и регистрация в установленном порядке. Сбор документов, необходимых для заключения трудовых договоров, подготовка, обеспечение подписания трудовых договоров с работниками Общества, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам.);оформление проектов приказов по основной деятельности, касающиеся кадровой деятельности, их согласование, подписание и регистрация в установленном порядке;
оформление проектов приказов о командировании работников центрального аппарата Общества, их согласование, подписание и регистрация в установленном порядке;
организация работы по поиску и привлечению кадров для занятия вакантных должностей Общества;
утверждение и мониторинг графика отпусков, оформление проектов приказов об отпусках, их согласование, подписание и регистрация в установленном порядке;
формирование и вынесение на утверждение графика отпусков работников Общества;
обеспечение проверки данных, представленных кандидатами (на позиции Общества и руководителей дочерних организаций) при приеме на работу, на наличие или отсутствие сведений о совершении коррупционного преступления;
формирование и ведение личных дел работников Общества и руководителей дочерних организаций, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
ведение трудовых книжек работников Общества, а также ведение единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД);
ведение учета военнообязанных и призывников, оформление соответствующих документов;
оформление договоров гражданско-правового характера;
участие в проведении анализа и актуализации должностных инструкций и положения Департамента;
обеспечение подготовки и выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Общества;
осуществление контроля за соблюдением работниками Общества трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка в пределах своей компетенции;
ведение учета рабочего времени, подготовка табеля учета рабочего времени работников Общества;
ведение полного цикла вопросов дисциплины и поощрения руководящих работников и работников Общества (сбор материалов, проведение служебных расследований, организация работы Комиссии, оформление протокола и др.);
подготовка материалов (наградной лист, представление, список, протокол и др.) по награждению (государственной, ведомственной и др.) наградами работников Общества и дочерних организаций;
реализация системы непрерывного развития персонала путем выявления потребности в обучении персонала и формировании бюджета на обучение персонала, организация процесса обучения, оценки результативности обучения;
обеспечение мероприятии по формированию и развитию кадрового резерва Общества и дочерних организаций;
организация и контроль ведения учета рабочего времени, ведение контроля над соблюдением трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества в пределах своей компетенции;
обеспечение организации и проведение мероприятий по аттестации и оценке деятельности работников Общества;
формирование плана государственных закупок товаров, работ и услуг, бюджет по соответствующим статьям расходов, курируемых Управлением, осуществление контроля над их расходованием;
подготовка и сдача в архив документов по кадровому делопроизводству, законченных делопроизводством;
консультация работников структурных подразделений Общества и дочерних организаций Общества по вопросам управления персоналом, трудового законодательства;
участие в разработке годовых планов работы и мероприятий Управления;
иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, Уставом Общества и иными внутренними нормативными документами Общества
профессиональная компетентность:
Наличие следующих компетенций: инициативность, организованность, стратегическое мышление, этичность, ориентация на качество, нетерпимость к коррупции;
Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан и методических материалов, регулирующих отношения в сфере аграрной науки; организационную структуру Общества и структуру управления; функциональные связи между подразделениями, методы и основы менеджмента.
Знание языков: знание государственного языка обязательно, иностранного желательно
Навыки работы на ПК, знания специального программного обеспечения:
- навыки работы в MS Word, MS PowerPoint, MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
- умение работать с большими объемами данных;
- анализ и обобщение объемов данных
Условия:
- пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье
- с 09.00 ч до 18.30 ч , обед с 13.00 ч до 14.30 ч
конкурентная заработная плата;
офис на левом берегу;
материальная помощь на оздоровление к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску
добровольное медицинское страхование на случай болезни
Конкурс состоит из следующих этапов:
1) прием заявок - 10 календарных дней со дня размещения объявления
2) анализ на предмет соответствия кандидатов квалификационным требованиям к вакантной должности
3) проведение тестирования на знание Законов РК: "О противодействии коррупции", "Об акционерных обществах", а также на знание вопросов по направлению деятельности соответствующей должности (пороговое значение по тестам не менее 70% правильных ответов от общего количества вопросов)
4) проведение собеседования с кандидатами, прошедших тестирование с положительными результатами
5) принятие решение о приеме на работу кандидата.
Контакты:
email: hr@nasec.kz
тел. 8-701-500-77-91 (обращаться через приложения WhatsApp)
Дата размещения вакансии: 30.01.2024 года
Дата завершения приема заявок: 08.02.2024 года (включительно)