Вакансия
Главный менеджер Управления стратегического развития

Требуемый опыт работы: Стаж работы по направлению работы не менее 3 лет
Полная занятость, полный день

Требования к кандидатам:

Образование: Высшее образование (или послевузовское) по группе специальностей «Экономика», «Финансы», «Гуманитарные науки», «Технические науки и технологии» и специальностей агропромышленного комплекса

Опыт работы: Стаж работы по направлению работы не менее 3 лет. Приветствуется опыт работы в сфере агропромышленного комплекса.

Функциональные обязанности: 

- рассмотрение поступивших в Управление проектов нормативных правовых актов и представление по ним предложений;

- разработка и участие в разработке проектов приказов, инструкций, положений и других внутренних документов, регулирующих деятельность Управления и (или) Общества;

- рассмотрение поступающих в Управление обращений, писем, служебных записок от дочерних организаций Общества, физических и юридических лиц по вопросам, касающихся деятельности Управления;

- взаимодействие с дочерними организациями Общества, государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- разрабатывает Правила стратегического планирования и мониторинга Общества и дочерних организаций;

- разрабатывает и корректирует методику расчета ключевых показателей Стратегии развития Общества;

- разрабатывает и корректирует Стратегию развития Общества;

- формирует Приложение 4 «Основные направления деятельности. Цели, задачи и ключевые показатели» Плана развития Общества на среднесрочный период, а также координация и согласование Приложения 4 «Основные направления деятельности. Цели, задачи и ключевые показатели» Планов развития дочерних организаций;

- проводит анализ реализации Стратегии развития Общества: формирует на основе предложений структурных подразделений Общества план мероприятий по реализации стратегии развития Общества и готовит отчет о выполнении данного плана, осуществляет свод данных структурных подразделений и дочерних организаций Общества по расчету ключевых показателей стратегии развития Общества;

- проводит экспертизу и согласование документов дочерних организаций по вопросам стратегического планирования: рассмотрение и согласование Стратегий развития дочерних организаций, координация работы по корректировке стратегий развития дочерних организаций, рассматривает и согласовывает отчеты по реализации Стратегий развития дочерних организаций;

- подготовка аналитических материалов для Правления, Совета Директоров, Комитета по стратегии Совета директоров Общества;

- подготовка презентаций и аналитических материалов по вопросам стратегического планирования и анализа деятельности Общества;

- подготовка проектов ответов на контрольные поручения Администрации Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и других органов, а также на частные обращения граждан по вопросам стратегического планирования и анализа деятельности Общества

Дополнительная информация: 

- Наличие следующих компетенций: инициативность, организованность, стратегическое мышление, этичность, ориентация на качество, нетерпимость к коррупции;

- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан и методических материалов, регулирующих отношения в сфере аграрной науки; организационную структуру Общества и структуру управления; функциональные связи между подразделениями, методы и основы менеджмента.

- Знание государственного языка обязательно, иностранного языка желательно.

- Желательно наличие сертификатов или подтверждающих документов о прохождении курсов по стратегическому планированию.

Навыки работы на ПК, знания специального программного обеспечения

- навыки работы в MS Word, MS PowerPoint, MS Excel на уровне продвинутого пользователя;

- умение работать с большими объемами данных;

- анализ и обобщение объемов данных

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье

- с 09.00 ч до 18.30 ч , обед с 13.00 ч до 14.30 ч

конкурентная заработная плата;

офис на левом берегу;

материальная помощь на оздоровление к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) прием заявок - 10 календарных дней со дня размещения объявления

2) анализ на предмет соответствия кандидатов квалификационным требованиям к вакантной должности

3) проведение тестирования на знание Законов РК: "О противодействии коррупции", "Об акционерных обществах", а также на знание вопросов по направлению деятельности соответствующей должности (пороговое значение по тестам не менее 70% правильных ответов от общего количества вопросов)

4) проведение собеседования с кандидатами, прошедших тестирование с положительными результатами

5) принятие решение о приеме на работу кандидата.


Контакты:

email: hr@nasec.kz

тел. 8(701) 500-77-91 обращаться по WhatsApp

Дата размещения вакансии: 26.01.2024 года

Дата завершения приема заявок: 04.02.20224года (включительно)