Вакансия
Менеджер Управления активами и корпоративного развития

Требуемый опыт работы: более 2 лет
Полная занятость, полный день

Требования: 

- высшее образование по специальностям в сфере социальных наук, экономики, финансов, юриспруденции, специальностей агропромышленного комплекса;

- опыт работы не менее 2 лет, приветствуется опыт практической работы в сфере сельского хозяйства; 

- уверенный пользователь ПК, умение работать с программами MS Excel, MS Word, MS PowerPoint  на уровне продвинутого пользователя; 

- знание языков: казахский, русский - обязательно, английский - приветствуется. 

Задачи

- участие в подготовке материалов к совещаниям с участием ДО по вопросам управления активами (списание, реализация, отчуждение и др.);

- осуществление взаимодействия с отраслевыми ведомствами, департаментами, структурными подразделениями уполномоченных органов, представителями центральных и территориальных органов, институтов развития и местных исполнительных органов по вопросам деятельности Общества и ДО;

- принятие участия в разработке стратегии и/или бизнес плана, технико-экономических и финансово-экономических обоснований инвестиционных проектов ДО в соответствии со стратегией Общества;

- определение поручения/ожидания Общества как акционера/участника в отношении курируемых ДО путем постановки целей и определения ожидаемых результатов деятельности ДО в долгосрочной, среднесрочной и текущей перспективах за счет определения перечня и целевых значений КПД с учетом целей Общества, а также путем определения необходимых к выполнению стратегических инициатив;

- проведение мониторинга исполнения стратегии развития Общества в ДО, бизнес-плана, текущей и инвестиционной деятельности курируемых ДО и формулирует рекомендации и корректирующие меры для достижения целей и ожидаемых результатов, исполнения КПД в разрезе ДО;

- выработка предложений по совершенствованию процесса текущего мониторинга с целью оказания оперативного влияния на стабильность и улучшение финансового состояния ДО;

- участие в корректировках Плана развития ДО Общества на соответствующий год, прием отчетов по производственной деятельности;

- подготовка материалов по итогам производственной деятельности за год;

- рассмотрение и подготовка заключений на Наблюдательный совет по вопросам движения основных средств;

- участие в процессе привлечения финансирования деятельности ДО через институты развития, различные фонды и др. инструменты;

- рассмотрение и подготовка материалов (доклады, слайды, презентации) по итогам производственной деятельности курируемых ДО;

- организация работ по эффективному использованию земельных участков ДО;

- участие в организации работ по материально - техническому оснащению ДО;

- участие в организации разработки, согласовании и утверждении Плана развития Общества, в рамках которого ответственен за формирование корпоративного и организационного развития Общества;

- участие в организации разработки, согласовании и утверждении Плана развития Общества, в рамках которого ответственен за формирование корпоративного и организационного развития Общества;

- участие в обеспечении формирования и реализации программ по совершенствованию корпоративного управления с целью повышения устойчивого развития Общества и ДО

Условия:

- конкурентная заработная плата;

- офис на левом берегу столицы;

- график работы 5/2;

- корпоративное обучение;

- лечебное пособие к ежегодному трудовому отпуску. 

Контакты:

Email: hr@nasec.kz

Тел. + 7 705 106 07 39

Дата размещения вакансии:  07.07.2021 г. 

Вакансия актуальна.