Вакансия
Главный менеджер Департамента административно - кадровой работы

Требуемый опыт работы: более 5 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

Обеспечить реализацию процессов управления трудовыми отношениями и HR администрирования в Обществе и дочерних организациях Общества для соблюдения требований законодательства РК.

 

Требования:

образование высшее в сфере права/экономики/гуманитарное.

опыт работы по специальности не менее 5 лет и желательно не менее 2 лет в качестве руководителя практики по управлению трудовыми отношениями и /или HR администрирования в крупной казахстанской или международной компании, производственной компании, инвестиционной группе или в государственном органе.

Условия:

Знание трудового законодательства и других нормативных документов РК.

Ориентация на результат.

Грамотная устная и письменная речь.

Умение планировать и расставлять приоритеты.

Умение быстро находить нужную информацию.

Постоянное саморазвитие.

Знание русского, казахского языков - обязательно, владение английским языком на уровне intermediate - желательно.

Личностно-деловые качества:

Стрессоустойчивость к многозадачности;

Ответственность;

Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, вежливое располагающее общение, умение и желание общаться с людьми);

Инициативность, оперативность;

Умение работать в команде.