Вакансия
Главный менеджер Центра развития информационных технологий

Требуемый опыт работы: не менее 3 лет
Полная занятость, полный день

Ключевые функции

  • Разработка плана проекта;
  • разработка и согласование проектной документации (ТЗ, СТПО);
  • участие в разработке и организации реализации проектов, концепций и программ;
  • внесение предложений по оптимизации деятельности Проекта и созданию новых проектов;
  • сбор, обработка и подготовка информации в целях реализации проектов;
  • участие в организации и проведении презентации, обучающих семинаров;
  • участие в организации и проведении тестирования и внедрения информационных систем;
  • документационное оформление процессов тестирования (ПМИ), внедрения и тиражирования информационных систем (РП);
  • участие в популяризации внедряемых информационных систем;
  • обеспечение взаимодействия с Заказчиком;
  • Обеспечение технической поддержки по сопровождаемым проектам;
  • подготовка и предоставление Директору Департамента промежуточных и итоговых планов и отчетов по реализации проектов;
  • Соблюдать график работы
  • Соблюдать этику Общества

Требования:

Высшее образование в сфере информационных технологий

Условия:

Опыт работы от 1 до 3 лет в качестве аналитика БП.

Опыт работы со следующими технологиями: ASP.NET MVC, LINQ, Telerik (Kendo UI), Entity Framework. 

Администрирование Базы Данных MS SQL

Знания и навыки необходимые для исполнения обязанностей

  • Знания:

    • Анализ и выявление потребностей заказчика
    • Презентация концепции решения проблемы или "болей" заказчика
    • Оформление концепции в техническое задание с требованиями к будущему IT-продукту.
    • Использование различных техник бизнес-анализа — построение моделей процессов и структур, прототипы пользовательского интерфейса, сценарии использования
    • Детализация требований в виде спецификаций
    • Консультирование программистов и тестеровщиков во время разработки продукта.
    • Проведение тестирования ПО.
    • Коммуникации с заказчиком во время процесса разработки продукта


  • Личностно-деловые качества:

    • Стрессоустойчивость к многозадачности;
    • Ответственность;
    • Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, вежливое располагающее общение, умение и желание общаться с людьми);
    •  Умение работать в команде.